タクシー会社で６００人の解雇をしたとニュースがありました。
会社が給料を出すよりも失業保険を申請させるため、解雇したようです。
同様の話は様々な会社や働く方から聞いています。
コロナショックで、退職勧告を受けたが辞めるべきか？
逆に会社が休ませてくれず、体調を崩した。
また、会社が休みとなり、精神的に追い込まれて
コロナうつなどという症状の出ている人もおります。
このような状況でも傷病手当や失業保険を確実に手にする方法を
自分のケースとして、知っておきたいはずです。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Yahoo知恵袋のような、いい加減な知識ではなく、
専門家に自分のケースを相談されることが最適です。
多くの方が、とてつもない不安を抱えています。
厳しい制限の補助金や給付金では、ほとんどの方に行き届きません。
マスクが２枚だけでは、不安が解消されるわけがありません。
間違っても、会社に言われる通りに休み、給料が減らされ、
気づいたら、退職せざるを得ない状況になり、退職金もでないというような
最悪な状況になる前に現状を理解された方が良いかと思います。